Miembros del Sindicato y sus Familias
La mayoría de los miembros del sindicato no saben qué cubren realmente sus beneficios, ni dónde están las brechas. Te ayudamos a descubrirlo. Lista de verificación de beneficios gratuita, revisión sin costo, sin obligación.
Los beneficios sindicales difieren según la sección, el oficio y el empleador. Lo que tiene tu compañero de trabajo puede no coincidir con lo que tienes — incluso dentro del mismo sindicato.
Las brechas en dental, visión, incapacidad y seguro de vida son las más comunes. Muchos miembros descubren estas brechas solo cuando necesitan presentar un reclamo.
La cobertura complementaria asequible puede llenar las brechas que tu plan sindical no cubre — a menudo por menos de lo que esperas. El primer paso es saber dónde están las brechas.
Recursos Gratuitos para Miembros del Sindicato
Una lista de verificación completa que te guía a través de cada categoría de beneficio importante — salud, dental, visión, vida, incapacidad, jubilación — para que veas exactamente dónde estás.
Obtén la lista de verificación gratuita →Responde algunas preguntas sobre tu cobertura sindical actual y te mostraremos qué productos complementarios podrían llenar las brechas — con costos estimados.
Encuentra tus opciones de cobertura →Descarga la Lista de Verificación de Beneficios Sindicales gratuita. Revisa cada categoría y marca lo que cubre tu plan. Toma aproximadamente 10 minutos.
Un agente con licencia revisa tu lista de verificación completada, identifica las brechas y te guía a través de opciones complementarias que se ajusten a tu presupuesto.
Elige la cobertura que tenga sentido para tu familia. O no lo hagas — la revisión es gratuita y no hay obligación. De cualquier forma, sabrás dónde estás parado.
Beneficios en efectivo pagados directamente a ti después de accidentes cubiertos — independientemente de tu seguro de salud. Cubre deducibles, salarios perdidos y gastos de bolsillo.
Pago único si te diagnostican una condición cubierta como cáncer, infarto o derrame cerebral. Úsalo como lo necesites — facturas, tratamiento, gastos de vida.
Tu sindicato puede proporcionar algo de seguro de vida, pero ¿es suficiente? La mayoría de las pólizas grupales cubren 1-2x tu salario. Los asesores financieros recomiendan 10-12x.
No todos los planes sindicales incluyen dental y visión — o pueden tener períodos de espera y límites anuales que dejan brechas. Los planes complementarios pueden llenarlas.
Si una lesión te mantiene fuera del trabajo, ¿cuánto tiempo puede tu familia vivir sin ingresos? La incapacidad a corto plazo cubre la brecha entre la lesión y la recuperación.
Una pequeña póliza de vida entera diseñada específicamente para cubrir gastos de funeral y entierro. Existen opciones de emisión garantizada — no se requiere examen médico.
No. La cobertura complementaria funciona junto con tus beneficios sindicales — llena las brechas, no reemplaza lo que ya tienes. Tu plan sindical se mantiene exactamente igual.
Sí. La lista de verificación es un recurso educativo gratuito. Un agente con licencia la proporciona y puede guiarte a través de tus opciones, pero no hay costo ni obligación de comprar nada.
Depende del tipo de cobertura, tu edad y tu salud. Muchas pólizas complementarias para miembros del sindicato oscilan entre $20–$80 al mes. El agente te mostrará costos específicos durante tu revisión.
No. Lifeguard Network es un recurso de seguros independiente — no afiliado a ningún sindicato específico ni respaldado por ninguno. Trabajamos con miembros del sindicato de todos los oficios y secciones.
Sí. La mayoría de los productos complementarios ofrecen opciones de cobertura familiar. Tu agente revisará opciones para toda tu familia durante la revisión de beneficios.